Версия для слабовидящих

О восстановлении трудовых прав на 04.10.18 г

11.10.2018
1. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка МКУ «АХЦ Петушинского района» (Петушинский район), по письменному обращению работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в соответствии с утвержденным графиком предоставления очередных ежегодных отпусков. По итогам проверки восстановлены трудовые права 5 работников. 2. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника МАУ «Вяткинская Служба Заказчика» (г. Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в соответствии с утвержденным графиком предоставления очередных ежегодных отпусков; - трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 3. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Индивидуального предпринимателя К. (г. Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - трудовые договоры оформляются в соответствии с требованиями трудового законодательства. По итогам проверки восстановлены трудовые права 5 работников. 4. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «ПАТП -1» (г. Гусь-Хрустальный). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором; - при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм. По итогам проверки восстановлены трудовые права 18 работников. 5. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Камея» (г. Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - трудовые договоры дополнены недостающими сведениями, а именно условиями труда на рабочем месте; По итогам проверки восстановлены трудовые права 21 работника. 6. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Индивидуального предпринимателя Ш. (г. Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - выплата причитающихся сумм при увольнении производится в день увольнения работника; - при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 7. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Кооператив «Залесье» (Александровский район, деревня Шаблыкино). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в соответствии с утвержденным графиком предоставления очередных ежегодных отпусков. По итогам проверки восстановлены трудовые права 8 работников. 8. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Курорт Доброград» (г. Ковров). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - заработная плата выплачивается в размере, установленным трудовым договором, заключенным с работником. - при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 9. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка Индивидуального предпринимателя С. (г. Судогда), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - прием на работу оформляется «приказом» (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора; приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы; По итогам проверки восстановлены трудовые права 4 работников. 10. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка Индивидуального предпринимателя Д. (Вязниковский район), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия. По итогам проверки восстановлены трудовые права 7 работников.