ГИТ 33 О восстановлении трудовых прав на 17.05.2018

21.05.2018
1. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ГКОУ ВО СО «Школа- интернат о. Муром» (город Муром). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - в трудовой договор , заключенный с работниками, включаются все условия, предусмотренные действующим законодательством о труде. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 2. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ВЛАДИМИРСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "СПОРТИВНЫЙ КЛУБ СМЕШАННЫХ ЕДИНО-БОРСТВ "ЗОЛОТОЙ ЛЕВ" (г. Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 3. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению ООО «Агрострой плюс» (г. Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором; - при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм; - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; По итогам проверки восстановлены трудовые права 12 работников. 4. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Индивидуального предпринимателя Ш. (Собинский район). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - о времени начала отпуска работник извещается под роспись не позднее чем за две недели до его начала; - заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 5. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Индивидуального предпринимателя Р. (Гусь-Хрустальный район). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - с целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкла-дыша в нее, работодателем ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года По итогам проверки восстановлены трудовые права 38 работников. 6. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Индивидуального предпринимателя Л. (город Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - заключен договор со специализированной организацией на проведение специальной оценки условий труда для всех рабочих мест в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. По итогам проверки восстановлены трудовые права 30 работников. 7. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ООО «Башня» (г. Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - работодатель ведет точный учет времени, фактически отработанного каждым работником. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 8. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ООО СМФ «САНТЕЗ» (г.Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором; - заключен договор со специализированной организацией на проведение специальной оценки условий труда для всех рабочих мест в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. По итогам проверки восстановлены трудовые права 81 работника. 9. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя В. (Киржачский район), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодатель-ства. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия. По итогам проверки восстановлены трудовые права 3 работников. 10. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя С. (Александровский район), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - медицинские аптечки укомплектованы полным объемом лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи. По итогам проверки восстановлены трудовые права 4 работников.