О восстановолении трудовых прав на 22.03.2018

23.03.2018

1. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ООО «Стандарт-Максимум» (г. Владимир).

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства:

- трудовая книжка направляется работодателем на указанный работником адрес заказным письмом с уведомлением в течение трех рабочих дней, с момента получения письменного заявления.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.

2. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника АО «Тандер» (г. Владимир).

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

- ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в соответствии с утвержденным графиком предоставления очередных ежегодных отпусков.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.

3. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка Индивидуального предпринимателя Е. (Меленковский район), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства.

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

- работники допускаются к исполнению трудовых обязанностей после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 5 работников.

4. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Все инструменты» (г. Владимир).

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

- при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника;

- при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.

5. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Трансформерс Плант» (г. Владимир).

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

- заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором;

- при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 41 работника.

6. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью РИА «Наш Регион 33» (г. Владимир).

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

- трудовой договор дополнен недостающими сведениями - о новой должности работника.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.

7. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника АО «Армагус» (г. Гусь-Хрустальный).

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

- заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором;

- при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 74 работников.

8. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Курорт Доброград» (г. Ковров).

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

- заработная плата выплачивается в размере, установленным трудовым договором, заключенным с работником.

- при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.

9. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка Индивидуального предпринимателя С. (г. Судогда), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства.

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

- прием на работу оформляется «приказом» (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора; приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы;

По итогам проверки восстановлены трудовые права 4 работников.

10. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка Индивидуального предпринимателя Д. (Вязниковский район), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства.

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства:

- организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 7 работников.