Итоги работы Гострудинспекции за период с 25.12.2017 по 29.12.2017

12.01.2018
1. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ООО «Консил» (Александровский район). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - трудовые договоры, заключенные с работниками дополнены недостающими сведения (условиями), а именно: условиями труда по степени вредности и (или) опасности – оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда, а также идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). - трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух эк-земплярах, каждый из которых подписывается сторонами; один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя; получение работником экземпляра трудового договора подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 2. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ООО «Суздальский медововаренный завод» (Суздальский район). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором; - при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм. По итогам проверки восстановлены трудовые права 70 работника. 3. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника МБОУ «Головинская СОШ» (Судогодский район). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - трудовые договоры, заключенные с работниками дополнены недостающими сведения (условиями), а именно: условиями труда по степени вредности и (или) опасности – оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 4. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ООО «Лотос» (Судогодский район). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - трудовые договоры, заключенные с работниками дополнены недостающими сведения (условиями), а именно: условиями труда по степени вредности и (или) опасности – оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 5. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ООО «Тест» (город Влажимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами, выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы; пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в день выдачи зарплаты.- при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; - с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник знакомится под роспись; - при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 6. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника индивидуального предпринимателя Б. (Муромский район). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - трудовые договоры, заключенные с работниками дополнены недостающими сведения (условиями), а именно: условиями труда по степени вредности и (или) опасности – оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 7. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника ООО «Эпсилон» (город Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором; По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника. 8. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя М. (Муромский район), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия. По итогам проверки восстановлены трудовые права 3 работников. 9. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя Д. (город Владимир), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства: - медицинская аптечка в котельной укомплектована полным объемом лекар-ственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи. По итогам проверки восстановлены трудовые права 10 работников. 10. Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя Т. (Судогодский район), по поступившей информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодатель-ства. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - работники допускаются к исполнению трудовых обязанностей после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда. По итогам проверки восстановлены трудовые права 5 работников.