Государственная
инспекция труда во Владимирской области
Контакты
 
Адрес: 600015
г. Владимир ,
улица Мусоргского, дом 3;
Схема проезда
Телефон: (4922) 54-57-19;
Факс: (4922) 54-79-64;
Телефон «горячей линии» для обращений граждан по фактам выплаты «серой» заработной платы: (4922) 54-53-71 (понедельник - четверг с 9:00 до 17:00, пятница с 9:00 до 16:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00)

 

Личный прием граждан: понедельник неприемный день; вторник-среда с 14:00 до 17:00; четверг-пятница с 9:00 до 12:00 (перерыв на обед с 12:00 до 13:00)

 

Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими инспекции: (4922) 38-29-31 Вершацкая Людмила Владимировна

(4922) 54-57-19
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЕЙ ПРОВЕДЕНЫ ПЕРВЫЕ ПУБЛИЧНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА II КВАРТАЛ 2017 ГОДА

31.08.2017 Рострудом в рамках основного направления стратегического развития Российской Федерации «Реформа контрольной и надзорной деятельности» реализуется ведомственный приоритетный проект «Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Основная задача – это сделать надзор современным и соответствующим основным требованиям, как работника, так и работодателя. В этой связи значительное внимание планируется уделять вопросам профилактики. Одной из форм профилактических мероприятий являются публичные слушания. Цель таких слушаний - обобщать выявленные нарушения, выявлять нарушения высокой степени опасности и, с учетом предложений работодателей готовить соответствующие предложения для разработки методических рекомендаций и разъяснений для бизнеса, чтобы избежать нарушения в будущем. 9 августа 2017 года Государственной инспекцией труда во Владимирской области совместно с Уполномоченным по защите прав предпринимателей во Владимирской области Третьяковым Д.Н. проведено второе ежеквартальное мероприятие по итогам работы Гострудинспекции за 2 квартал 2017 года. На публичные обсуждения были приглашены Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, Департамент развития предпринимательства, торговли и сферы услуг, представители Прокуратуры Владимирской области, Фонда социального страхования, представители объединения профсоюзов, представители органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Владимирской области, Торгово-промышленной палаты Владимирской области, общественных организаций «Опора России», «Деловая Россия», «Возрождение села», представители Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области, а также руководители и специалисты предприятий и организаций, в которых Гострудинспекцией были проведены плановые и внеплановые проверки во II квартале 2017 года. С докладами выступили руководитель Гострудинспекции Матвеева М.В. и заместитель руководителя Ходак Н.Д. В своем докладе Матвеева М.В. озвучила результаты работы Гострудинспекции во 2 квартале 2017 года, статистику нарушений в целом по региону и с разбивкой по районам и отраслям. Был приведен подробный анализ надзорной деятельности, который показал снижение числа плановых проверок и рост внеплановых, что связано в большинстве случаев с жалобами сотрудников проверенных предприятий. В выступлениях заместителей руководителя были озвучены типичные нарушения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда на проверенных предприятиях, отмечено снижение количества несчастных случаев на производстве и проведен анализ причин производственного травматизма в регионе. Руководитель Гострудинспекции отдельно подчеркнула открытость своего ведомства в работе с работодателями, работниками и представителями общественных организаций и выразила готовность к более частым встречам такого формата. Уполномоченный по защите прав предпринимателей отметил положительный эффект от проведения такого рода мероприятий и выразил надежду на развитие методик риск-ориентированного подхода в надзорной деятельности, что позволит существенно снизить надзорную нагрузку на бизнес. Все участники публичного обсуждения – представителя работодателей и общественных объединений задавали вопросы и активно участвовали в обсуждении правоприменительной практики, а также выразили удовлетворенность от проведенного мероприятия.